martes, 5 de junio de 2018

Reflexión social sobre la comunicación

CULTURA

Concepto de cultura

El concepto de cultura puede comprenderse de diversas maneras. Por lo general se entiende como cultura al tejido que se crea a nivel social a partir de las diversas tradiciones y costumbres de una comunidad. Las personas que pertenecen a una cierta sociedad se expresan y se comportan de una manera que caracteriza al grupo en cuestión. La cultura es un concepto que puede tener amplias percepciones entorno a las diferentes áreas o disciplinas desde las cuales se abarca este término, como lo son:

·           Antropología
·           Sociología
  Comunicación (Este último de forma más reciente).


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En general, la cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.



Imagen 2
La cultura al estar relacionada a un entorno social, está vinculada a los diferentes contextos de dichas sociedades, por lo cual se caracteriza y se forma en base a los comportamientos, conocimientos, interpretaciones, experiencias y costumbres de las mismas. Se podría decir que la diferencia de culturas es la que permite que exista tal diversidad en nuestro mundo. 


Imagen 3.
La cultura y la comunicación son de suma importancia en el desarrollo humano y se fortalecen una con la otra, por poner un ejemplo: la personalidad del ser humano está no solo ligada a nivel genético, es decir no solo de forma biológica, sino también influenciada de los factores externos e interacciones socioculturales creando una estructura lógica a nivel individual, caracterizandonos en nuestro actuar en los diferentes ámbitos como personal, familiar, social, académico y laboral.




Bibliografia
  






POSIBILIDAD DE CONFLICTO




Concepto


El origen y la evolución de los conflictos, los cuales se dan a través de: la existencia de intereses diferentes y de posibilidades limitadas para su satisfacción, la toma de posiciones extremas, las interpretaciones erróneas, la incapacidad para reconocer el hecho de no tener razón, la incapacidad para ponerse en el lugar de los demás, entre otros.
El conflicto es inherente al ser humano. Constantemente estamos inmersos en diferentes conflictos, no solo con otras personas, sino con nosotros mismos. La toma de decisiones o elegir la mejor solución ante un problema determinado pueden suponer un conflicto para cualquier persona.




Los conflictos se presentan siempre donde hay contacto entre personas, porque no todos pensamos igual y muchas veces expresamos nuestras emociones de la manera inadecuada.



Como seres sociales que somos, estamos continuamente relacionándonos con otras personas y a partir de esa interacción aparecen frecuentemente conflictos de mayor o menor gravedad. Generalmentelos conflictos no suelen implicar violencia o agresividad, aunque sí provocan malestar o nerviosismo ante la existencia de intereses contrapuestos, bien por diferencias de una persona con otra o bien porque la elección de una decisión u otra puede suponer una serie de ventajas e inconvenientes.




Finalmente, habrá que analizar el contexto físico y social en el que se ha producido, así como otros factores que hayan podido influir en su desarrollo. Debemos aprender a escuchar las personas, es de humanos equivocarnos.


 Bibliografia.








ACTITUDES DESEADAS Y NO DESEADAS

Constantemente estamos en contacto con otras personas y claramente es importante mantener una buena comunicación con ellas y sobre todo mantener una actitud elocuente con nuestra forma de pensar. Siempre pensando en el beneficio o consecuencia que estas pueden llegar a tener sobre los seres que nos rodean.
Por esta razón es que debemos procurar actitudes positivas y deseadas para con los demás ya que esto hará de nuestro ambiente de trabajo, escuela universidad, etc un lugar más agradable.

La forma que una persona se comporta o responde ante un cambio determinado está condicionada por su actitud, en general, la disposición de las personas ante los cambios varía, pues depende de las experiencias vividas, de las relaciones, de las creencias que hemos ido construyendo a lo largo de la vida, y de su estado de ánimo en el momento.